Quando um funcionário recebe acompanhamento médico, os dados médicos permanecem confidenciais. Informações médicas individuais, diagnósticos, detalhes das consultas e medicamentos prescritos não são compartilhados com o empregador. A relação médica existe entre o participante e o profissional de saúde responsável pelo tratamento. Quando for o caso, em programas maiores, pode-se usar relatórios adequados, anonimizados e agregados.