Não. Dados médicos individuais, diagnósticos, informações sobre consultas e medicamentos prescritos não são compartilhados com o empregador. A relação médica existe entre o funcionário e o profissional de saúde responsável pelo tratamento. Quando o relatório faz parte de um programa da empresa, pode-se usar, quando for o caso, informações anônimas e agregadas para avaliar o programa, sem compartilhar prontuários médicos individuais com o empregador.