Non. Les données médicales individuelles, les diagnostics, les informations relatives aux consultations et les médicaments prescrits ne sont pas communiqués à l’employeur. La relation médicale s’établit entre le salarié et le professionnel de santé traitant. Lorsque la communication d’informations s’inscrit dans le cadre d’un programme d’entreprise, il est possible, le cas échéant, d’utiliser des informations anonymisées et agrégées afin d’évaluer le programme sans partager les dossiers médicaux individuels avec l’employeur.