Sim, um empregador pode oferecer aos funcionários acesso a um programa médico de controle de peso. No entanto, a avaliação médica e o tratamento continuam sendo uma questão exclusivamente entre o funcionário e o médico responsável. Quando se pensa em usar remédios para emagrecer, o médico decide, caso a caso, se há indicação médica para isso. O empregador não tem influência nessa decisão e não recebe informações médicas individuais.