Le coût d’un programme de vitalité dépend, entre autres, du nombre de participants, de la durée du programme et de l’accompagnement souhaité. Un programme comprenant un suivi médical, des séances d’entraînement personnalisées et un coaching individuel présente, par exemple, une…
Non. Les données médicales individuelles, les diagnostics, les informations relatives aux consultations et les médicaments prescrits ne sont pas communiqués à l’employeur. La relation médicale s’établit entre le salarié et le professionnel de santé traitant. Lorsque la communication d’informations s’inscrit…
Executive Health & Performance est un accompagnement personnalisé intensif destiné aux entrepreneurs, aux administrateurs, aux membres de la direction et aux cadres supérieurs. Ce programme peut associer un suivi médical à des bilans de santé, des conseils nutritionnels, la gestion…
Oui. Outre un accompagnement médical et physique, Aepril Clinics propose un coaching de haute performance destiné aux collaborateurs, aux équipes et aux dirigeants. Le coaching peut notamment porter sur l’efficacité personnelle, la concentration, la communication, la collaboration, la prise d’initiative,…
Oui. Aepril Clinics peut associer le coaching personnel à un suivi médical, à des conseils nutritionnels et à des recommandations en matière de mode de vie. L’entraînement est adapté au niveau et aux objectifs du participant et peut, par exemple,…
L’employabilité durable repose sur la capacité des salariés à rester en bonne santé, motivés et aptes au travail tout au long de leur vie professionnelle. La santé, le mode de vie, le développement personnel, les conditions de travail et le…
Oui, un employeur peut proposer à ses salariés l’accès à un programme médical de gestion du poids. Toutefois, l’évaluation et le traitement médicaux relèvent exclusivement de la relation entre le salarié et son médecin traitant. Lorsqu’un traitement médicamenteux pour la…
Un programme de santé offre aux collaborateurs un accompagnement professionnel pour agir activement en faveur de leur santé. En fonction des objectifs personnels, il est possible de travailler sur le maintien d’un poids santé, une meilleure alimentation, une activité physique…
Les employeurs peuvent favoriser la santé et le bien-être de leurs collaborateurs en leur donnant accès à un accompagnement professionnel adapté à leurs besoins individuels. Cela peut aller des conseils en matière de mode de vie et d’alimentation à la…
Un programme de vitalité destiné aux collaborateurs est un programme par lequel un employeur aide ses salariés à améliorer leur santé, leur mode de vie et leur vitalité. Chez Aepril Clinics, nous allions expertise médicale et accompagnement personnalisé dans les…
