Sí. Una empresa no tiene por qué contratar directamente un programa para toda la organización. También es posible dar acceso a determinados servicios a empleados concretos o poner a su disposición una aportación de la empresa o un presupuesto personal para la salud. Estaremos encantados de hablar contigo para ver qué opción se adapta mejor a tus condiciones laborales y a tu organización.