Ja. Für Mitarbeiter mit Übergewicht oder Adipositas kann ein medizinisches Gewichtsmanagement Bestandteil des Programms sein. Dabei können medizinische Betreuung, Ernährung, Bewegung, Lebensstil und regelmäßige Gesundheitsmessungen kombiniert werden. Eine eventuelle medikamentöse Behandlung wird ausschließlich auf der Grundlage einer individuellen medizinischen Indikation von einem Arzt beurteilt.