Ja. Ein Arbeitgeber muss nicht zwangsläufig ein unternehmensweites Programm abschließen. Es ist auch möglich, einzelnen Mitarbeitern Zugang zu bestimmten Dienstleistungen zu gewähren oder einen Arbeitgeberzuschuss bzw. ein persönliches Gesundheitsbudget zur Verfügung zu stellen. Wir besprechen gerne mit Ihnen, welche Lösung am besten zu Ihren Arbeitsbedingungen und Ihrer Organisation passt.