Nein. Individuelle medizinische Daten, Diagnosen, Informationen zu Arztbesuchen und verschriebene Medikamente werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben. Die ärztlich-medizinische Beziehung besteht zwischen dem Mitarbeiter und dem behandelnden medizinischen Fachpersonal. Wenn die Berichterstattung Teil eines betrieblichen Programms ist, können gegebenenfalls anonymisierte und aggregierte Informationen herangezogen werden, um das Programm zu bewerten, ohne dass individuelle medizinische Unterlagen an den Arbeitgeber weitergegeben werden.