aepril clinics voor bedrijven
Longevity,gezondheid en Vitaliteitsprogramma voor Medewerkers
Aepril Clinics helpt bedrijven en organisaties die willen investeren in de gezondheid, vitaliteit, het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Onze aanpak gaat verder dan traditionele bedrijfsfitness of een eenmalig vitaliteitsprogramma. We combineren medische expertise, leefstijlbegeleiding, medisch gewichtsmanagement, fysieke training en high-performance coaching binnen programma’s die worden afgestemd op de behoeften van medewerkers, teams en leiders.
Van een persoonlijk gezondheidstraject voor medewerkers tot intensieve begeleiding van directie en senior management: samen met uw organisatie ontwikkelen we een programma dat aansluit bij uw mensen, doelstellingen en ambities. Gezondere mensen. Sterkere teams. Duurzame performance.
Bent u op zoek naar een medische partner of wilt u meer weten over Aepril Clincis voor bedrijven?
Gezonde medewerkers, gezonde organisaties
Organisaties investeren steeds meer in de gezondheid en vitaliteit van hun medewerkers. Dat is niet vreemd. Werk en gezondheid zijn nauw met elkaar verbonden. Voeding, beweging, gewicht, slaap, stress, herstel en fysieke fitheid spelen allemaal een rol in hoe mensen zich voelen en functioneren. Tegelijkertijd verschillen de behoeften van medewerkers sterk. Waar de ene medewerker wil werken aan een gezond gewicht, wil een andere medewerker fitter worden, meer bewegen, sterker worden of structureel aandacht besteden aan voeding, slaap en herstel. Anderen willen juist werken aan persoonlijke effectiviteit, focus, leiderschap, samenwerking of het omgaan met verantwoordelijkheid en druk.
Daarom biedt Aepril Clinics bedrijven toegang tot persoonlijke, professioneel begeleide gezondheids- en performanceprogramma’s. We kijken niet alleen naar wat iemand vandaag wil veranderen, maar vooral naar hoe ontwikkeling en gezondheidsverbeteringen op langere termijn kunnen worden volgehouden.
Medische verantwoordelijkheid
Wij werken samen met ervaren en gespecialiseerde bedrijfsartsen via samenwerkingsverbanden, zzp-inzet en partnerships. Zo vullen we onze gespecialiseerde medische zorg aan met passende begeleiding en follow-up waar nodig.
wat bieden wij
Wat biedt Aepril Clinics aan bedrijven?
Een medisch begeleid gezondheids- en vitaliteitsprogramma voor medewerkers die actief aan hun gezondheid willen werken. Afhankelijk van het programma kunnen deelnemers begeleiding krijgen op het gebied van:
- Gezondheid en preventie;
- Voeding en leefstijl;
- Beweging;
- Gewicht;
- Lichaamssamenstelling;
- Conditie en kracht;
- Slaap en herstel;
- Energie en vitaliteit;
- Duurzame gezonde gewoonten.
Het programma kan worden aangeboden aan individuele medewerkers, specifieke teams of een bredere groep binnen de organisatie.
Onze specialisten van Longevity en Vitaliteit
Dokter Elnaz Alagha – medisch directrice
Hengelo en Utrecht
Bahman Zarghami – algemeen directeur
Indy Mol – kliniek manager
Nisa Yalcinkaya – gastvrouw
Dokter Murin Gad – Cosmetisch Arts
Utrecht
Dokter Sameer Rana – Cosmetisch Arts en Chirurg
Hengelo en Utrecht
Dokter Layla van den Burg – Cosmetisch Arts
Hengelo en Utrecht
Dokter Dorith de Roy van Zuidewijn – Cosmetisch Arts
Hengelo en Utrecht
Dokter Carely Taylor – Cosmetisch Arts
Hengelo en Utrecht
Dokter Tess Wemeijer – Cosmetisch Arts
Hengelo
Ons team
Lees meer over ons geweldige team van specialisten.
Informatie
Informatie over onze Longevity en Vitaliteit trajecten
Inhoud:
- Medisch gewichtsmanagement voor medewerkers
- PMO Health Checks voor medewerkers
- Bloedonderzoek voor medewerkers
- High-Performance Coaching voor teams en leiderschap
Behandeltijd
Vanaf 3 maanden tot onbeperkte programma’s
Resultaat
Binnen 3 maanden, met duurzaam resultaat na 9 tot 12 maanden
Kosten
Zijn afhankelijk van het traject, aantal werknemers en de wensen
Ervaringen
Zij gingen je voor
Medisch gewichtsmanagement voor medewerkers
Voor medewerkers met overgewicht of obesitas bieden we professionele begeleiding bij het bereiken en behouden van een gezonder gewicht. Onze aanpak gaat verder dan alleen een voedingsschema. Een individueel traject kan bestaan uit medische begeleiding, voedingsadvies, beweging, leefstijlverandering, lichaamsmetingen en periodieke evaluaties. Wanneer daar een medische indicatie voor bestaat, kan een arts daarnaast beoordelen of medicamenteuze ondersteuning passend is. Medische beslissingen worden altijd onafhankelijk genomen tussen de behandelend arts en de deelnemer. De werkgever heeft hier geen invloed op en ontvangt geen individuele medische informatie.
Personal Training & fysieke gezondheidsmetingen
Voor organisaties die verder willen investeren in de fysieke gezondheid en performance van hun medewerkers kunnen onze programma’s worden uitgebreid met personal training. De training wordt afgestemd op het niveau en de persoonlijke doelstellingen van de deelnemer.
Denk aan:
- Verbeteren van conditie;
- Opbouwen van kracht;
- Verhogen van dagelijkse belastbaarheid;
- Verbeteren van lichaamssamenstelling;
- Opbouwen van spiermassa;
- Structureel meer bewegen;
- Medische gezondheidsmetingen;
- Verbeteren van algemene fysieke performance.
Door medische begeleiding, leefstijl en fysieke training te combineren ontstaat een geïntegreerde aanpak van gezondheid.
High-Performance Coaching
Coaching voor medewerkers, teams en leiders
Gezondheid en performance worden niet alleen bepaald door fysieke factoren. Ook gedrag, focus, samenwerking, leiderschap en de manier waarop mensen omgaan met verantwoordelijkheid en druk spelen een belangrijke rol. Daarom kan high-performance coaching onderdeel zijn van onze programma’s voor organisaties. Individuele coaching kan worden ingezet voor medewerkers, individueel of teams, die willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en functioneren.
Afhankelijk van de persoon en doelstellingen kan aandacht worden besteed aan:
- Persoonlijke effectiviteit;
- Focus en prioriteiten;
- Energie en performance;
- Omgaan met druk en verantwoordelijkheid;
- Communicatie;
- Zelfvertrouwen;
- Eigenaarschap;
- Ontwikkelen van effectieve gewoonten;
- Persoonlijke en professionele groei;
- Balans tussen presteren en herstellen.
De coaching kan als zelfstandig traject worden aangeboden of worden gecombineerd met gezondheid, leefstijl en fysieke begeleiding.
Gezondheid in uw bedrijf
Gezondheid als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde
Werkgevers zoeken steeds vaker naar manieren om medewerkers niet alleen financieel, maar ook op het gebied van gezondheid, welzijn en ontwikkeling te ondersteunen.
Een persoonlijk gezondheids- en performanceprogramma kan onderdeel worden van het bredere beleid rondom vitaliteit, welzijn, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Organisaties kunnen onze programma’s bijvoorbeeld aanbieden als:
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden;
- Onderdeel van een vitaliteitsprogramma;
- Persoonlijk gezondheids- of vitaliteitsbudget;
- Vrijwillig gezondheidsprogramma;
- Preventief gezondheidsprogramma;
- Premium employee benefit;
- Coachingprogramma voor medewerkers;
- Teamontwikkeling;
- Leadership development;
- Programma voor specifieke medewerkers of teams;
- Executive Health & Performance voor directie en management.
Samen kijken we welke vorm het beste aansluit bij uw organisatie.
Van een enkele medewerker tot een organisatiebreed programma
U hoeft niet direct een programma voor de gehele organisatie af te nemen. Aepril Clinics kan verschillende samenwerkingsvormen aanbieden. Een werkgever kan bijvoorbeeld een gezondheids- of ontwikkelbudget beschikbaar stellen waarmee medewerkers gebruikmaken van onze diensten. Daarnaast kunnen we een programma ontwikkelen voor een vooraf geselecteerde groep medewerkers of een compleet traject opzetten voor een team, afdeling of organisatie.
Ook is het mogelijk om eerst te starten met een pilot.
Wilt u eerst ervaren hoe een gezondheids- en performanceprogramma binnen uw organisatie wordt ontvangen? Start dan bijvoorbeeld met 10 tot 20 medewerkers. Gedurende een afgesproken periode begeleiden we deelnemers bij hun individuele gezondheids- en ontwikkeldoelstellingen. Afhankelijk van de gekozen opzet kunnen medische begeleiding, leefstijl, personal training en coaching binnen één pilot worden gecombineerd. Op basis van de ervaringen kan vervolgens worden bepaald of het programma breder binnen de organisatie wordt aangeboden.
Samenwerking met HR, People & Culture en arbodiensten
Aepril Clinics werkt samen met organisaties en professionals die verantwoordelijk zijn voor de gezondheid, ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers.
Wij denken graag mee met:
- HR-afdelingen;
- People & Culture;
- Learning & Development;
- Directie en management;
- Vitaliteits- en wellbeingmanagers;
- Bedrijfsartsen;
- Arbodiensten;
- Werkgevers en ondernemers.
Ons aanbod kan zelfstandig worden ingezet of als aanvullende interventie binnen bestaande programma’s voor vitaliteit, welzijn, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Faq
Veelgestelde vragen
Een vitaliteitsprogramma voor medewerkers is een programma waarmee een werkgever werknemers ondersteunt bij het verbeteren van hun gezondheid, leefstijl en vitaliteit. Bij Aepril Clinics combineren we medische expertise met persoonlijke begeleiding op het gebied van voeding, beweging, gewichtsmanagement, fysieke fitheid, slaap, herstel en performance. Afhankelijk van het programma kunnen ook personal training en coaching onderdeel zijn van het traject.
Werkgevers kunnen gezondheid en vitaliteit stimuleren door medewerkers toegang te geven tot professionele begeleiding die aansluit bij hun individuele behoeften. Dit kan variëren van leefstijl- en voedingsbegeleiding tot medisch gewichtsmanagement, personal training en coaching. Aepril Clinics kan hiervoor een gezondheids- en vitaliteitsprogramma op maat ontwikkelen voor individuele medewerkers, teams of de gehele organisatie.
Ja, een werkgever kan medewerkers toegang bieden tot een programma voor medisch gewichtsmanagement. De medische beoordeling en behandeling blijven echter volledig tussen de medewerker en de behandelend arts. Wanneer medicatie voor gewichtsverlies wordt overwogen, bepaalt de arts individueel of daarvoor een medische indicatie bestaat. De werkgever heeft geen invloed op deze beslissing en ontvangt geen individuele medische informatie.
Duurzame inzetbaarheid draait om het vermogen van medewerkers om gezond, gemotiveerd en inzetbaar te blijven gedurende hun werkzame leven. Gezondheid, leefstijl, ontwikkeling, arbeidsomstandigheden en welzijn kunnen daarbij een rol spelen. Een gezondheids- en vitaliteitsprogramma kan onderdeel zijn van een bredere strategie van een werkgever rondom duurzame inzetbaarheid.
Ja. Aepril Clinics kan personal training combineren met medische begeleiding, voeding en leefstijl. Training wordt afgestemd op het niveau en de doelstellingen van de deelnemer en kan bijvoorbeeld gericht zijn op conditie, kracht, lichaamssamenstelling, spiermassa en algemene fysieke fitheid. Hierdoor ontstaat een persoonlijk programma waarin gezondheid en fysieke performance samenkomen.
Ja. Naast medische en fysieke begeleiding biedt Aepril Clinics high-performance coaching voor medewerkers, teams en leiders. Coaching kan onder andere gericht zijn op persoonlijke effectiviteit, focus, communicatie, samenwerking, eigenaarschap, leiderschap en omgaan met verantwoordelijkheid en druk. Hierdoor kunnen gezondheid, persoonlijke ontwikkeling en performance binnen één programma worden gecombineerd.
Executive Health & Performance is intensieve persoonlijke begeleiding voor ondernemers, bestuurders, directie en senior management. Het programma kan medische begeleiding combineren met gezondheidsmetingen, voeding, gewichtsmanagement, personal training, slaap en herstel en high-performance of leadership coaching. Het traject wordt afgestemd op de gezondheid, agenda, verantwoordelijkheden en persoonlijke doelstellingen van de deelnemer.
Nee. Individuele medische gegevens, diagnoses, consultinformatie en voorgeschreven medicatie worden niet met de werkgever gedeeld. De medische relatie bestaat tussen de medewerker en de behandelend zorgprofessional. Wanneer rapportage onderdeel is van een bedrijfsprogramma, kan waar passend gebruik worden gemaakt van geanonimiseerde en geaggregeerde informatie om het programma te evalueren zonder individuele medische dossiers met de werkgever te delen.
De kosten van een vitaliteitsprogramma zijn afhankelijk van onder andere het aantal deelnemers, de duur van het programma en de gewenste begeleiding. Een programma met medische begeleiding, personal training en individuele coaching heeft bijvoorbeeld een andere opzet dan een basisprogramma voor gezondheid en leefstijl. Aepril Clinics kan zowel pilots voor een beperkte groep medewerkers als uitgebreidere programma’s voor organisaties ontwikkelen. Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we de doelstellingen, gewenste begeleiding en het beschikbare budget en stellen we een passend voorstel op.
Waarom Aepril Clinics voor bedrijven?
Medische expertise: Gezondheid vraagt om meer dan algemene adviezen. Waar medische beoordeling noodzakelijk is, worden deelnemers begeleid door bevoegde zorgprofessionals.
Persoonlijke aanpak: Niet iedere medewerker heeft dezelfde gezondheid, leefstijl, uitdagingen of doelstellingen. Daarom staat individuele begeleiding centraal.
Gezondheid én performance: We kijken verder dan alleen gewichtsverlies. Voeding, beweging, conditie, kracht, lichaamssamenstelling, slaap, herstel, persoonlijke ontwikkeling en performance kunnen onderdeel zijn van de begeleiding.
Coaching van medewerker tot leider: Met high-performance coaching kunnen we niet alleen individuele medewerkers begeleiden, maar ook teams, managers, ondernemers en senior leiders ondersteunen in hun ontwikkeling.
Preventie en duurzame gezondheid: We kijken verder dan een tijdelijke challenge. Het doel is mensen te helpen structureel aan hun gezondheid en ontwikkeling te werken.
Geïntegreerde aanpak: Medische begeleiding, leefstijl, personal training en high-performance coaching kunnen binnen één programma worden samengebracht.
Flexibel voor werkgevers: Van één executive tot een pilot voor 10 medewerkers, teamcoaching of een breder programma binnen de organisatie: we ontwikkelen een vorm die aansluit bij uw bedrijf.
Programma dat past bij uw organisatie
Iedere organisatie is anders. Daarom kijken we tijdens een kennismaking eerst naar wat u wilt bereiken. We bespreken bijvoorbeeld:
- de omvang van uw organisatie;
- de doelgroep;
- gezondheids- en vitaliteitsdoelstellingen;
- persoonlijke en professionele ontwikkeldoelstellingen;
- het gewenste aantal deelnemers;
- de gewenste looptijd;
- medische begeleiding;
- voeding en leefstijl;
- personal training;
- coaching;
- teamontwikkeling;
- leadership coaching;
- gewenste gezondheidsmetingen;
- eventuele Executive Health & Performance-programma’s;
- budget en financieringsmogelijkheden.
Vervolgens ontwikkelen we een voorstel dat aansluit bij uw organisatie. Dit kan variëren van een werkgeversbijdrage voor individuele medewerkers tot een volledig gefinancierd programma voor een team of organisatie.
Investeren in uw mensen?
Wilt u als werkgever meer doen op het gebied van gezondheid, vitaliteit, welzijn, leiderschap of duurzame inzetbaarheid? Aepril Clinics helpt organisaties met persoonlijke gezondheids- en performanceprogramma’s voor medewerkers, teams en leiders. Van preventieve gezondheidsbegeleiding en medisch gewichtsmanagement tot personal training, high-performance coaching en Executive Health & Performance. Plan een vrijblijvend gesprek met Aepril Clinics.
