Investissez dans des bilans de santé pour une organisation en bonne santé

Examens médicaux préventifs pour vos collaborateurs

En tant qu’employeur, souhaitez-vous investir dans la santé et le bien-être de vos collaborateurs ? Grâce au PMO : Health Check d’Aepril Clinics, vous offrez à vos collaborateurs un aperçu personnalisé de leur état de santé, accompagné d’une évaluation médicale et des conseils d’un médecin. Le bilan de santé comprend un entretien médical préliminaire, un examen physique et des mesures de santé. Selon la formule choisie, il peut être complété par des analyses sanguines. Lors d’une consultation médicale approfondie, les résultats sont discutés et traduits en conseils personnalisés.

Optez pour un bilan de santé avec examens sur indication ou pour un bilan de santé avec analyses sanguines. Souhaitez-vous proposer uniquement des analyses sanguines ? Dans ce cas, consultez nos formules d’analyses sanguines pour les salariés.

Qu’est-ce qu’un « PMO : Health Check » ?

PMO signifie « Examen médical préventif ». Il permet aux collaborateurs d’avoir un aperçu de certains aspects de leur santé et peut donner lieu à des conseils, à un examen complémentaire ou à un accompagnement.

Chez Aepril Clinics, nous combinons un entretien sur la santé personnelle avec un examen physique et des mesures de santé. Nous examinons les antécédents médicaux, les éventuels symptômes, le mode de vie et les facteurs pertinents liés au travail. Le choix des examens appropriés dépend de l’objectif de l’examen et de la situation de l’employé. Nous précisons au préalable quels éléments sont inclus. Un bilan de santé constitue un instantané. Des résultats normaux n’excluent pas toutes les pathologies. C’est pourquoi un médecin commente toujours les résultats en tenant compte de la situation personnelle de chacun.

Notre équipe de spécialistes de la longévité chez Aepril Clinics

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Parcours

Informations sur nos parcours professionnels

Colis :

  • PMO : bilan de santé avec examens médicaux sur indication.
  • PMO : bilan de santé avec analyse sanguine.

Durée du traitement

Le délai de traitement dépend des analyses demandées. À l’issue du PMO, un médecin examine les résultats avec le salarié lors d’une consultation en ligne ou en présentiel.

Résultat

Dans un délai de deux semaines*, vous recevrez le rapport, accompagné, le cas échéant, d’une consultation approfondie

Coûts

PMO : prix variable en fonction de l’indication
PMO : bilan de santé avec analyse sanguine 500 €

Souhaitez-vous proposer les « PMO : Health Checks » à plusieurs collaborateurs ? Contactez-nous afin de discuter de la mise en place, du calendrier et des coûts pour votre organisation.

Expériences

Ils vous ont précédé

Notre PMO : bilans de santé

1. PMO : bilan de santé sur prescription

Une enquête ciblée, adaptée à l’employé et à l’objet de l’enquête.

Dans le cadre de ce bilan de santé, le médecin détermine les examens appropriés en fonction de l’entretien médical initial, de votre situation personnelle et de l’objectif du bilan. Cette option permet une approche sur mesure. Nous convenons au préalable du contenu et des coûts. Tout examen complémentaire éventuel fait l’objet d’une discussion préalable.

Le bilan de santé comprend :

  • Un bilan médical portant sur la santé, le mode de vie et les facteurs professionnels pertinents.
  • Examen physique.
  • Des mesures de santé adaptées à l’objet de l’étude.
  • Des examens complémentaires, lorsque cela est jugé opportun et convenu.
  • Évaluation médicale des résultats.
  • Une consultation médicale approfondie accompagnée de conseils personnalisés.

Coût : en fonction des examens convenus.

Discutez d’un bilan de santé si cela est indiqué

2. PMO : bilan de santé avec analyse sanguine — 500 € par collaborateur

Une combinaison d’examens physiques, de mesures de santé et de certains paramètres sanguins.

Ce bilan de santé associe un entretien médical initial et un examen physique à des analyses sanguines. Le médecin synthétise les résultats et en discute avec le salarié pour lui en expliquer la signification.

Le bilan de santé comprend :

  • Un entretien médical portant sur les antécédents médicaux, la prise de médicaments, les éventuels symptômes et le mode de vie.
  • Examen physique, comprenant notamment un examen du cœur et des poumons.
  • Prise de la tension artérielle et mesures corporelles prévues.
  • Prélèvement sanguin veineux dans un centre de prélèvement de notre partenaire.
  • Analyses de laboratoire portant sur certains paramètres sanguins.
  • Évaluation médicale des résultats de l’examen.
  • Une consultation médicale approfondie, accompagnée de conseils personnalisés et, le cas échéant, des mesures à prendre par la suite.

Au préalable, le salarié reçoit des informations sur les examens et les analyses sanguines précis qui sont inclus. Prenez rendez-vous pour un bilan de santé avec analyse de sang

Bilan médical individuel pour chaque collaborateur

Une fois l’analyse de laboratoire effectuée, un médecin évalue les résultats. L’âge, les antécédents médicaux, la prise de médicaments, la consommation de compléments alimentaires et les éventuels symptômes peuvent jouer un rôle important dans cette évaluation.Au cours de la consultation, l’employé reçoit des explications sur les résultats ainsi que des conseils concernant les éventuelles démarches à suivre. Il arrive parfois qu’un nouveau dosage ou un examen complémentaire soit nécessaire. Le médecin peut également vous conseiller de prendre contact avec votre médecin traitant. Le retour d’information est personnel et confidentiel. Les résultats sanguins individuels, les diagnostics et les conseils médicaux ne sont pas communiqués à l’employeur.

Une analyse sanguine ou un bilan de santé complet (PMO) ?

Souhaitez-vous offrir à vos collaborateurs la possibilité de faire analyser certains paramètres sanguins ? Dans ce cas, vous pouvez opter pour l’une de nos formules d’analyses sanguines. Recherchez-vous une offre médicale plus complète comprenant un entretien préliminaire, un examen physique, des mesures de santé et une consultation médicale approfondie ? Découvrez alors notre programme PMO : Health Checks. Nous serons ravis de discuter avec vous de la formule la mieux adaptée à votre organisation et aux besoins de vos collaborateurs.

étape par étape

Comment organiser des analyses sanguines pour vos collaborateurs ?

1. Nous examinons la demande de votre organisation

Nous discuterons des collaborateurs pour lesquels vous souhaitez organiser cette offre, des formules qui pourraient leur convenir, ainsi que de l’organisation du planning et de la communication. Vous recevrez au préalable des informations claires sur le contenu et les coûts.

2. Les collaborateurs reçoivent des informations et des consignes

Les collaborateurs participants recevront des explications sur le forfait choisi, le prélèvement sanguin et les résultats médicaux. Ils recevront également des consignes concernant les éventuelles préparations nécessaires, comme le fait de se présenter à jeun.

3. Le prélèvement sanguin et l’analyse en laboratoire ont lieu

Les collaborateurs se rendent dans un centre de prélèvement sanguin de notre partenaire. Le laboratoire procède ensuite à l’analyse des paramètres correspondant à leur forfait.

4. Chaque collaborateur fait le point sur ses propres résultats

Un médecin examine les résultats et en discute avec le salarié lors d’une consultation en ligne ou en présentiel. Le salarié bénéficie alors de conseils personnalisés concernant les éventuelles démarches à suivre.

Faq

Questions fréquemment posées

a

À quelles organisations les Health Checks s’adressent-ils ?

Nos bilans de santé peuvent être proposés par des organisations qui souhaitent offrir à leurs collaborateurs un aperçu personnalisé de leur état de santé dans le cadre de leur politique de bien-être. Nous discutons au préalable de la formule la mieux adaptée à votre organisation et à votre public cible.

a

Quels sont les éléments examinés lors du bilan de santé ?

Cela dépend de l’option choisie et des accords conclus au préalable. L’examen comprend un entretien médical préliminaire, un examen physique et des mesures de santé. Dans le cadre de l’option comprenant une analyse sanguine, certains paramètres sanguins sont également analysés.

a

Quelle est la différence entre ces deux options ?

Dans le cadre d’un bilan de santé sur indication, le contenu est adapté à l’objet de l’examen et à la situation personnelle du salarié. Les coûts dépendent des examens convenus. Le bilan de santé avec analyse sanguine combine une sélection préétablie d’examens physiques et de mesures avec des analyses de laboratoire, pour un montant de 500 € par collaborateur.

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Quels sont les paramètres sanguins analysés ?

Au préalable, le salarié reçoit un récapitulatif des analyses sanguines prévues dans le cadre du bilan de santé. Cet examen porte sur une sélection de paramètres et ne permet pas de dépister toutes les pathologies possibles.

a

Une consultation médicale est-elle comprise ?

Oui. Ces deux options comprennent une consultation médicale approfondie au cours de laquelle les résultats sont discutés. En cas d’analyse sanguine, les résultats de laboratoire sont pris en compte dès qu’ils sont disponibles.

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Où se déroulent les examens ?

L’entretien médical préliminaire, l’examen physique et les mesures de santé ont lieu sur rendez-vous chez Aepril Clinics. La prise de sang est effectuée dans un centre de prélèvement sanguin de notre partenaire. Nous convenons au préalable du planning.

a

En tant qu’employeur, recevons-nous les résultats médicaux ?

Non. Les résultats individuels, les diagnostics et les avis médicaux sont traités de manière confidentielle et discutés directement avec le salarié. Le fait de prendre en charge le bilan de santé ne donne pas à l’employeur accès à ces données.

a

Que se passe-t-il lorsqu’une anomalie est détectée ?

Le médecin évalue les résultats en tenant compte de la situation personnelle. Il arrive parfois qu’un nouvel examen ou des examens complémentaires soient nécessaires. Le médecin peut également vous conseiller de contacter votre médecin traitant. L’employé recevra des explications et des conseils personnalisés à ce sujet.

a

Un bilan de santé peut-il attester qu’un salarié est en parfaite santé ?

Non. Un bilan de santé permet d’obtenir un aperçu des aspects de la santé examinés à ce moment-là. Ces examens ne permettent pas de détecter toutes les pathologies. Des résultats normaux n’excluent pas toutes les causes possibles des symptômes.

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Un bilan de santé du PMO peut-il prévenir l’absentéisme pour cause de maladie ?

Un bilan de santé peut apporter des éclaircissements et donner lieu à des mesures de suivi adaptées. Il ne garantit toutefois pas une réduction de l’absentéisme pour cause de maladie. La santé et l’aptitude au travail sont influencées par plusieurs facteurs personnels et professionnels.

a

Les employés peuvent-ils faire effectuer des analyses de sang de leur propre initiative ?

Oui. Pour les analyses sanguines seules, nous proposons trois formules : « Basis », « Compleet » et « Vitamine Check ». Celles-ci comprennent une évaluation médicale et une consultation pour discuter des résultats.

Nos spécialistes d’Aepril au service des entreprises

Pourquoi collaborer avec Aepril Clinics ?

Expertise médicale
Un médecin évalue les résultats et les met en perspective avec la situation personnelle du salarié.

Accompagnement personnalisé
Chaque participant bénéficie d’une explication de ses propres résultats et de conseils sur les éventuelles étapes suivantes.

Une organisation claire
Nous convenons au préalable des formules, des coûts, du calendrier et de la communication à destination des collaborateurs.

Soins confidentiels
Les données médicales restent entre l’employé et les professionnels de santé concernés.

Possibilités d’élargir l’offre
Les analyses sanguines peuvent être associées à notre programme PMO : Health Checks, afin de bénéficier d’un bilan médical plus complet.

Analyses sanguines chez Aepril Clinics

Trois options claires
Choisissez la formule qui correspond à votre question de recherche.

Prélèvement sanguin veineux
Le sang est prélevé dans une veine et analysé par un laboratoire.

Évaluation médicale
Un médecin évalue les résultats en tenant compte des informations disponibles.

Retour d’information clair
L’employé reçoit des explications sur les conclusions et les éventuelles mesures à prendre.

Confidentialité des soins
Les données médicales et les résultats d’examens sont traités de manière confidentielle et ne sont pas communiqués à l’organisation.

Discutez des possibilités pour votre organisation

Souhaitez-vous proposer des analyses sanguines à vos collaborateurs ou intégrer cette prestation à votre programme de bien-être ? Nous serions ravis de vous aider à trouver une solution adaptée.

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